Le 5 juin 2024 marque une étape importante dans la réglementation des prestataires de formation et d’accompagnement en France, avec la mise à jour de la liste des organismes certifiés par le ministère du Travail. Deux nouveaux acteurs, ACERTPLUS et SPHINX Certification, viennent enrichir ce registre, attestant de l’évolution continue du dispositif de certification dans le secteur de la formation professionnelle. Ces organismes jouent désormais un rôle clé dans la validation de la qualité des prestataires souhaitant bénéficier de financements publics ou privés.
La loi Avenir professionnel a instauré une obligation de certification pour plusieurs acteurs : organismes de formation, centres de bilans de compétences, organismes d’accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), et centres de formation d’apprentis. Ces certifications doivent impérativement être délivrées par un organisme tiers accrédité ou autorisé, sous peine de ne pas pouvoir prétendre aux financements des opérateurs de compétences (Opco), Transitions Pro, l’État, la Région, France Travail, la Caisse des Dépôts ou l’Agefiph. Ce cadre réglementaire vise à garantir la qualité et la transparence des actions de développement des compétences en France.
À ce jour, la liste officielle recense 37 organismes certificateurs et 8 instances de labellisation habilitées par le Cofrac, l’organisme français d’accréditation. Parmi eux figurent des acteurs reconnues comme l’Afnor Certification, Bureau Veritas Certification, Dekra, SGS, ou encore Apave Certification. Ces organismes ont été sélectionnés pour leur conformité au référentiel national de certification qualité, garantissant ainsi un standard élevé dans le processus d’évaluation. La transparence de cette liste permet aux prestataires de choisir un organisme fiable et reconnu pour leur certification.
La reconnaissance officielle des certificateurs et des instances de labellisation contribue à renforcer la qualité et la fiabilité des formations en France, tout en assurant une meilleure traçabilité pour les financiers publics et privés.
En complément, plusieurs instances de labellisation, telles que l’Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP) ou l’École de la 2e Chance (E2C), peuvent aussi délivrer des certifications dans des domaines spécifiques ou pour des publics particuliers. Ces labels, reconnus par France compétences, jouent un rôle complémentaire dans la reconnaissance de la qualité, notamment dans des secteurs comme l’enseignement des langues ou la formation professionnelle dans le secteur agricole. La mise en place de cette double approche — certification par des organismes accrédités et labellisation par des instances reconnues — témoigne d’un souci constant d’accroître la crédibilité et la rigueur du système de formation français.
