La liste des organismes certificateurs et des instances de labellisation reconnues par le ministère du Travail a été mise à jour le 5 juin 2024, renforçant ainsi le cadre réglementaire entourant la certification des organismes de formation et des prestataires liés à la formation professionnelle. Deux nouveaux acteurs, ACERTPLUS et SPHINX Certification, ont été ajoutés à cette liste, qui recense désormais 37 organismes certificateurs et 8 instances de labellisation accrédités ou autorisés par le Cofrac. Cette démarche vise à garantir la qualité et la conformité des prestations offertes dans le secteur de la formation continue et de la VAE, tout en sécurisant la gouvernance de ces processus par des certifications reconnues au niveau national.
Conformément à la loi Avenir Professionnel, la certification par un organisme tiers devient obligatoire pour certains acteurs de la formation qui souhaitent bénéficier de fonds publics ou parapublics, tels que ceux des Opco, de France Travail, de l’État, ou encore de la Région. Ces exigences concernent notamment les organismes de formation, les acteurs de l’accompagnement à la VAE, les prestataires de bilans de compétences et les centres de formation d’apprentis. La liste officielle publiée sur le site du ministère permet d’assurer la transparence et la confiance dans le processus de certification, essentiel pour maintenir un haut niveau de qualité dans le secteur.
“Ce dispositif de certification garantit la qualité des prestataires et insiste sur l’importance de la reconnaissance officielle pour l’accès aux financements publics.”
Les organismes certificateurs affichent une large diversité, regroupant des acteurs tels que Afnor Certification, Bureau Veritas Certification, DEKRA Certification ou encore SGS ICS. Ces organismes, qui disposent d’une accréditation Cofrac, assurent une évaluation rigoureuse selon le référentiel national de certification qualité. Par ailleurs, certaines instances de labellisation, comme l’Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP) ou la Fédération Nationale des CIBC, jouent un rôle complémentaire en délivrant des labels de reconnaissance. Ces acteurs participent à renforcer la crédibilité et la standardisation des processus de formation et d’accompagnement en France.
En somme, cette mise à jour témoigne d’une volonté forte du ministère du Travail d’encadrer strictement la qualification des prestataires, en associant rigueur et transparence. La reconnaissance par l’un des nombreux organismes ou labels inscrits sur la liste constitue aujourd’hui une étape essentielle pour tout prestataire souhaitant accéder aux financements publics et confirmer la qualité de ses actions. La certification devient ainsi un levier incontournable de la performance dans le secteur de la formation professionnelle, sous la surveillance renforcée des autorités compétentes.
