La Région Provence-Alpes-Côte d’Azur intensifie sa politique en faveur de l’inclusion des personnes handicapées en signant une nouvelle convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) pour la période 2025-2027. Dotée d’un budget de 1,5 million d’euros, cette initiative vise à renforcer le recrutement, l’accompagnement ainsi que le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap au sein de la collectivité.
Avec un taux d’emploi de personnes handicapées atteignant 9,8 %, soit plus de 590 agents sur plus de 6 000 agents, la Région dépasse largement l’obligation légale fixée à 6 %. Ce chiffre témoigne de l’engagement déjà marqué de la collectivité dans cette démarche, qui s’inscrit dans une volonté de progresser encore davantage dans l’intégration professionnelle. Jusqu’à présent soutenue ponctuellement par le FIPHFP, la Région franchit une étape importante en structurant cette collaboration sur une période de trois ans à travers cette convention.
La signature de cette convention marque une nouvelle étape pour structurer, amplifier et sécuriser la politique d’inclusion de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Selon les responsables régionaux, cette démarche vise à sécuriser et à amplifier une politique engagée de longue date, en permettant notamment la mise en place de projets concrets pour faciliter l’accès à l’emploi, favoriser l’accompagnement personnalisé des agents en situation de handicap, et améliorer les conditions de maintien dans l’emploi. Outre l’aspect financier, cette initiative devrait contribuer à faire évoluer durablement la culture organisationnelle de la région en matière d’inclusion.
Ce partenariat renforce ainsi un ensemble d’actions concrètes destinées à favoriser l’égalité des chances, dans un contexte où la société et notamment le secteur public cherchent à réduire les discriminations et à valoriser la diversité. La région entend faire de cette stratégie un exemple à suivre, témoignant de son engagement pour une société plus inclusive et équitable pour tous.
