Selon Marianne Laigneau, présidente de la Fondation innovations pour les apprentissages (Fipa), la publication des décrets d’application relatifs à la période de reconversion, inscrite dans la loi ANI Salariés expérimentés et dialogue social du 25 octobre, constitue une avancée majeure pour les entreprises et leurs collaborateurs. Elle souligne que cette nouvelle étape facilite l’accès à la reconversion professionnelle pour un plus grand nombre de salariés, en simplifiant les démarches et en clarifiant les conditions de mise en œuvre.
Cette réforme, dont la mise en place a été officialisée par la publication de deux décrets le 28 janvier 2026, fluidifie le cadre existant. Yann Bouvier, chargé de mission à la Fipa, explique que l’objectif principal était de simplifier le dispositif en regroupant et remplaçant les dispositifs précédents comme Pro-A et Transco. « Nous avons désormais un seul dispositif pour faire tout, ce qui devrait faciliter la tâche des entreprises et des salariés », apprécie-t-il. Cependant, malgré cette simplification, des questions demeurent concernant les moyens financiers et les modalités concrètes de mise en œuvre.
“Ce nouveau cadre représente une avancée stratégique pour la reconversion des salariés, en facilitant leur parcours de formation.”
Les décrets apportent des précisions importantes sur les conditions d’éligibilité, le financement ainsi que les modalités pratiques d’accompagnement. Ils visent aussi à encourager la mobilisation des entreprises pour investir dans la reconversion de leurs salariés en simplifiant les démarches administratives. Toutefois, certains observateurs soulignent que la réussite du dispositif dépendra de la capacité des acteurs à mobiliser les ressources et à assurer un accompagnement adéquat.
En conclusion, Laigneau et Bouvier soulignent que cette réforme s’inscrit dans une volonté plus large de favoriser la reconversion professionnelle, notamment face aux enjeux liés à l’évolution du marché du travail et à la transformation des compétences. Si la simplification du dispositif marque une étape essentielle, la concrétisation effective du dispositif nécessitera une mobilisation conjointe des acteurs publics et privés pour garantir son succès.
