Depuis le 1er avril 2019, la France a connu une réforme majeure dans la gestion de la formation professionnelle avec l’agrément de 11 opérateurs de compétences, communément appelés Opco. Ces nouvelles structures prennent la suite des anciens Opca, en élargissant ou précisant leurs champs d’intervention pour mieux répondre aux besoins spécifiques de chaque secteur d’activité.
Chaque Opco est désormais chargé d’accompagner les entreprises relevant de secteurs précis, en leur proposant des dispositifs de formation adaptés et en gérant les fonds de la formation professionnelle. Ils interviennent dans des domaines aussi variés que la culture, l’audiovisuel, le spectacle vivant, le sport, le tourisme, l’hôtellerie, ainsi que dans les secteurs plus traditionnels tels que le bâtiment, l’industrie, ou encore la santé. Parmi eux, l’AFDAS, basé à Paris, se distingue avec un périmètre couvrant la culture, la communication, les médias, ainsi que le spectacle vivant, interdisant aussi les intermittents du spectacle et les artistes-auteurs.
Les Opco jouent désormais un rôle clé dans la segmentation des secteurs professionnels, permettant une gestion plus fine et plus pertinente de la formation continue, tout en adaptant l’offre aux spécificités de chaque branche.
Parmi ces opérateurs, l’AFDAS, situé à Paris, couvre plusieurs champs, notamment la production audiovisuelle, le cinéma, l’édition musicale, et les entreprises artistiques et culturelles. Il reprend partiellement ou totalement les compétences d’anciens organismes tels que Fafih, Opcalia, ou Uniformation, ce qui témoigne d’une volonté de simplifier et de centraliser la gestion des fonds de formation dans certains secteurs clés.
Les autres Opco comme Atlas, dédié aux secteurs de l’assurance, des services financiers et du conseil, ou Opcalia, qui intervient dans le secteur agricole, marquent une segmentation précise par filière. Chacun d’eux dispose d’un périmètre bien défini, avec des spécialisations sectorielles, permettant ainsi aux entreprises de bénéficier d’un accompagnement adapté à leur activité spécifique, facilitant aussi la mutualisation des ressources et la gouvernance.
La structuration en Opco vise à renforcer la pertinence de la formation professionnelle, en s’appuyant sur une gestion décentralisée et sectorisée, pour mieux répondre aux enjeux économiques et sociaux.
