Les violences conjugales, bien qu’elles relèvent principalement de la sphère privée, ont des répercussions directes sur le milieu professionnel. Fatigue, anxiété, isolement et absentéisme sont autant de conséquences qui affectent la capacité de travail des salariés victimes. Selon une étude de l’ANDRH, 62 % des victimes ayant déposé plainte sont salariées, ce qui souligne l’importance pour les entreprises d’agir en tant qu’espace de soutien et de protection.
Conscients de cette réalité, de plus en plus de DRH et de dirigeants souhaitent intervenir efficacement, mais ils manquent souvent de repères, de procédures claires ou de partenaires spécialisés pour accompagner ces situations sensibles. C’est dans ce contexte qu’un webinaire a été organisé afin de fournir aux professionnels RH des clés concrètes pour accueillir la parole, sécuriser les démarches initiales et assurer la protection des salariés concernés.
« Face à ces situations, les entreprises doivent devenir des espaces de sécurité où la parole peut être entendue sans jugement, et où des démarches concrètes peuvent être mises en place. »
Ce webinaire, animé par des experts comme Anne-Laure Faccioli d’AXA et Violaine Jourdain de Juridica, propose des repères pratiques pour repérer les signaux faibles, réagir de manière adaptée lorsqu’un salarié se confie, et activer rapidement les dispositifs d’accompagnement. Depuis le 1er janvier 2026, AXA a d’ailleurs intégré une garantie “Violences Conjugales” dans ses contrats collectifs Santé & Prévoyance, offrant ainsi un soutien juridique, psychologique et logistique, y compris en cas de relogement d’urgence.
Par ailleurs, AXA propose la formation gratuite “AXA Safe Spaces”, accessible en ligne, qui vise à donner aux ressources humaines, aux managers et aux équipes un langage commun pour repérer, accueillir et orienter efficacement les salariés victimes. Le but est d’établir un environnement de confiance où la parole peut être libérée en toute sécurité, permettant une intervention précoce et adaptée.
