La Région Centre-Val de Loire innove dans le domaine de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en lançant une nouvelle initiative visant à simplifier le financement pour les demandeurs d’emploi. En partenariat avec la Caisse des Dépôts et France Travail, la collectivité expérimente un dispositif d’abondement automatique du Compte Personnel de Formation (CPF) destiné à encourager la démarche de VAE chez les salariés en recherche d’emploi.
Ce dispositif s’inscrit dans une logique de relance d’un processus encore peu mobilisé, malgré ses importants potentiels en matière de reconnaissance des compétences. Depuis plusieurs années, la Région Centre-Val de Loire soutient la VAE à travers un réseau de conseils de proximité présents dans chaque département, ainsi qu’un chéquier VAE de 750 euros destiné à accompagner financièrement les candidats. Selon Jean-Patrick Gille, vice-président en charge de la formation professionnelle, « on sait qu’une VAE réussie est une VAE accompagnée », soulignant l’importance d’un accompagnement structuré pour maximiser les chances de succès.
“Ce nouvel abondement automatique s’appuie sur l’outil du CPF, désormais bien identifié, pour mieux soutenir les demandeurs d’emploi dans leur projet de validation des acquis.”
À partir de cette année, la Région a décidé de faire évoluer son dispositif en remplaçant le chèque VAE par un abondement automatique de 750 euros au CPF. Cette mesure vise à réduire les démarches administratives et à rendre plus fluide le financement de la VAE, en particulier pour ceux qui peuvent rencontrer des freins financiers ou administratifs. En facilitant l’accès à cet outil, la collectivité espère encourager davantage de demandeurs d’emploi à engager une démarche de VAE, en leur offrant une incitation concrète et immédiate.
Ce dispositif intervient dans un contexte où la reconnaissance officielle par la VAE peut ouvrir des portes vers l’emploi ou la progression professionnelle. La simplification du financement pourrait également favoriser la montée en puissance de la VAE dans la région, encore peu utilisée par rapport à son potentiel. La réussite de cette expérimentation dépendra de la mobilisation des demandeurs d’emploi, mais aussi de l’accompagnement proposé – un élément clé pour maximiser les chances de concrétisation de ces projets.
