La démarche TutoPrév’ s’adresse aux accueillants en entreprise (tuteur, préventeur…) et aux formateurs ou enseignants préparant l’insertion professionnelle des futurs salariés. Elle permet de tester les connaissances des nouveaux embauchés sur la prévention des risques professionnels et d’adapter leur parcours d’intégration. L’outil est désormais disponible dans une version interactive déclinée pour 10 secteurs d’activité.
Pour aider les entreprises à sensibiliser les nouveaux embauchés sur les questions de santé et de sécurité au travail, l’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels ont développé la démarche TutoPrév’. Les activités de repérage de situations à risque n’existaient jusqu’alors qu’en format PDF imprimé. Les TutoPrév’ viennent d’être déclinés en versions interactives.
“La démarche TutoPrév’ permet de s’assurer que les nouveaux embauchés en entreprise soient capables d’observer une situation de travail, de repérer les dangers et les risques qui y sont liés, et de proposer des mesures de prévention adaptées.”
Lors de leurs premiers pas dans l’entreprise, les nouveaux embauchés (salarié, apprenti, intérimaire, stagiaire…) sont particulièrement exposés aux risques professionnels. En effet, près de 15 % des accidents graves et mortels surviennent au cours des trois premiers mois après l’embauche. Par ailleurs, les salariés de 15 à 24 ans ont 1,5 fois plus d’accidents du travail que le reste de la population.
Pour les employeurs, l’enjeu est de sensibiliser et de former les nouveaux sur les questions de santé au travail dès leur entrée dans l’entreprise. La prévention des risques repose notamment sur la capacité de l’entreprise à accompagner les nouveaux embauchés dans leur prise de poste et à intégrer une dimension santé et sécurité dans le dispositif d’accueil.
La formation initiale des futurs salariés constitue également un levier important, notamment lors des enseignements professionnels préparant à des diplômes. L’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels ont ainsi développé la démarche TutoPrév’. Elle comprend des outils variés : des supports d’observation et des fiches méthodologiques (TutoPrév’ Pédagogie), des planches illustrées au format imprimable (TutoPrév’ Accueil) ou au format numérique (TutoPrév’ Interactif). Les personnes chargées de l’accueil en entreprise et les enseignants ou formateurs ont ainsi à leur disposition un ensemble de ressources.
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