À l’ère de la digitalisation et du travail à distance, de plus en plus d’employés optent pour le télétravail à l’ étranger. Dans cette configuration, il est primordial de bien lire et comprendre les clauses du contrat de travail pour sécuriser les conditions de travail du salarié hors de son pays d’origine. Ceci est particulièrement crucial en ce qui concerne la loi applicable et le régime de sécurité sociale.
L’enjeu est de taille car, en plus des règles du droit du travail du pays d’origine, il peut y avoir des règlements spécifiques liés au télétravail et au droit du travail étranger qui pourraient créer des différences notables au niveau des droits du salarié et des obligations de l’employeur. Ainsi, l’absence ou la méconnaissance de tels aspects pourrait engendrer des risques juridiques non négligeables pour les deux parties contractantes.
Outre la loi applicable et la sécurité sociale, il est aussi essentiel d’anticiper et de fixer en amont les règles du télétravail à l’étranger. Devenir un télétravailleur à l’international n’est pas simplement une question de transfert de bureau. Il y a une pléthore de facteurs à considérer comme les différences de fuseaux horaires, les dispositions en matière de confidentialité et de protection des données, la prestation de services, la fiscalité et autres.
Pour un télétravail à l’étranger sans accroc, anticipation et clarté contractuelle s’avèrent essentielles.
Enfin, la question de l’immigration est tout aussi primordiale. Sans un visa de travail approprié, le salarié pourrait se retrouver dans une situation illégale dans le pays d’accueil. Par conséquent, il convient de se renseigner et de respecter scrupuleusement les règles d’immigration du pays concerné.
En somme, le télétravail à l’étranger demande une préparation conséquente. De la lecture attentive du contrat de travail, à l’anticipation des règles spécifiques du télétravail, en passant par les règles d’immigration, toutes ces démarches sont indispensables pour garantir les droits du salarié lors d’un travail à l’étranger.
