France Travail annonçait récemment la mise en place d’un nouveau contrat d’engagement destiné aux demandeurs d’emploi, visant à favoriser leur accompagnement dynamique vers l’emploi. En misant sur un accompagnement sur mesure et plus proactif, France Travail entend répondre au mieux aux besoins spécifiques des personnes en quête d’un emploi, notamment celles qui sont le plus éloignées du marché du travail.
Dans le cadre de cette initiative, l’opérateur intensifie également sa collaboration avec les Conseils régionaux ainsi que les branches professionnelles dans le but d’anticiper les besoins des entreprises en matière de compétences. En effet, la connaissance précise de ces besoins est essentielle pour orienter efficacement les efforts des demandeurs d’emploi et leur permettre de développer des compétences qui répondent aux attentes du marché du travail.
“Les droits et devoirs des demandeurs d’emploi seront inscrits dans un contrat d’engagement unique”
France Travail développe par ailleurs des formations dédiées aux demandeurs d’emploi les plus éloignés de l’emploi. Ces formations, adaptées aux réalités du marché du travail, visent à fournir aux personnes concernées les compétences requises pour décrocher un emploi. La mise en place de ces formations s’inscrit dans une démarche plus globale de soutien et d’accompagnement des demandeurs d’emploi.
Afin d’assurer l’efficacité de ces mesures, l’État et l’Unédic ont garanti à France Travail les moyens financiers nécessaires pour mener à bien ses missions. En dotant l’opérateur de ressources suffisantes, ces institutions entendent contribuer au succès de ce nouveau dispositif d’accompagnement vers l’emploi et à la réduction du chômage.
