Réussir la formation des jeunes peu qualifiés : le « pari » des missions locales des Pays de la Loire – Centre Inffo

Illustration générée par intelligence artificielle

Dans un plaidoyer récemment publié, l’association régionale des missions locales (ARML) des Pays de la Loire avance 12 propositions destinées à renforcer l’accès à la formation pour les jeunes. Ce travail ambitieux vise non seulement à répondre aux enjeux de l’insertion professionnelle des jeunes, mais également à rappeler l’importance du rôle que joue le réseau des missions locales sur les territoires de la région.

Ce plaidoyer, intitulé « Le pari de l’accès à la formation des jeunes », a été élaboré au sein du laboratoire d’innovation M’Lab de l’ARML. Présenté à la mi-octobre, il représente le résultat d’une réflexion collective impliquant divers acteurs, allant des jeunes eux-mêmes aux employeurs. Benoît Drapeau, directeur de l’ARML des Pays de la Loire, souligne que la démarche a été appuyée par une analyse statistique rigoureuse, une enquête interne ainsi que des retours d’expérience provenant des partenaires.

Ce plaidoyer se veut un levier pour renforcer l’accès à la formation pour les jeunes sur l’ensemble des territoires des Pays de la Loire.

Ce format de plaidoyer, encore peu courant dans le milieu des missions locales, se distingue par son approche exhaustive et participative. Dans un contexte où l’accès à la formation est un enjeu majeur pour l’avenir professionnel des jeunes peu qualifiés, l’ARML affirme un « choix politique et technique » pour agir efficacement. En proposant ces 12 améliorations concrètes, l’association entend s’inscrire dans une dynamique collective en faveur de l’éducation et de la formation des jeunes dans la région.

Parmi les propositions avancées, l’accent est mis sur la nécessité de créer des synergies entre les divers acteurs locaux, notamment les établissements scolaires, les entreprises et les collectivités. L’idée est de bâtir un écosystème favorable à l’insertion des jeunes via la formation, en s’appuyant sur les réalités du marché du travail et les besoins des employeurs.

En réaffirmant son rôle d’interlocuteur privilégié, l’ARML des Pays de la Loire se positionne comme un acteur clé dans la lutte contre le chômage des jeunes. Le réseau espère ainsi susciter des réflexions et des actions concrètes pour permettre à chaque jeune d’accéder à des opportunités de formation qui leur donneront les moyens de réussir sur le marché du travail.

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