L’automne est là, nous rappelant que c’est le moment idéal pour garder une longueur d’avance et examiner les tendances actuelles du recrutement dans le secteur de la tech. Il est pertinent d’analyser les changements survenus cette année dans le recrutement tech tout en anticipant les évolutions futures pour enrichir votre stratégie. Un webinaire disponible en replay aborde ces questions. Au programme : la répartition de budget pour 2025, les meilleures pratiques pour évaluer les compétences techniques et soft skills, l’impact de l’IA sur le recrutement tech en 2024, et les attentes évolutives des talents tech.
Cet événement en ligne a bénéficié de la participation de trois experts du domaine. Nathalie Figuière, basée dans le sud de la France, est une spécialiste en recrutement tech avec plus de 6 ans d’expérience chez CoderPad, anciennement CodinGame. Elle partage régulièrement son expertise et contribue à l’amélioration des pratiques de recrutement en tech. Tanguy Bary, ayant débuté comme business developer pour une solution de sourcing, est devenu agent de développeurs après une connaissance approfondie du monde de l’art et du sport. Depuis début 2020, il accompagne de nombreux professionnels de la tech. Coralie NOHEL, une passionnée de son métier depuis plus de 20 ans, évolue dans le secteur tech des ESN.
“Les compétences des candidats sont la clé du recrutement tech, et non leur CV.”
Anaïs Le Digarcher, créatrice et rédactrice de contenus RH, a animé ce webinaire. Forte de son expertise de 10 ans en formation, marketing RH et recrutement en France et au Royaume-Uni, Anaïs rayonne en tant que communicatrice des entreprises. Elle écrit également des articles inspirants sur les sujets RH et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.
Le prestataire de ce webinaire, CoderPad (ex-CodinGame), est une solution de référence pour le recrutement de profils IT. Leur mission est de promouvoir un processus de recrutement réaliste, fiable et rapide, tant pour les candidats que pour les recruteurs et managers. Leur outil CoderPad Screen permet d’évaluer les compétences en programmation des candidats grâce à des tests techniques gamifiés et concrets, configurables en moins d’une minute.
