Les formations visant à préparer les apprenants au métier d’assistant de formation se développent de plus en plus. Etant donné la grande diversité des tâches que ces professionnels doivent accomplir, cela n’a rien d’étonnant. Pour former « sur le tas » une personne jamais exposée auparavant à ce métier, il faudrait l’accompagner pendant environ deux ans. Durant cette période, la personne n’est pas autonome, ce qui rend la tâche compliquée pour l’apprenant lui-même et pour l’organisme de formation.
Face à ce constat, Cyril Bruno, responsable de 360 Formation, a expliqué la nécessité de la création de la formation d’assistant de formation. Il s’agit d’un titre RNCP de niveau 3 qui répond à un besoin clair du secteur. Ce titre atteste d’une compétence professionnelle nécessaires pour effectuer les multiples missions qui incombent à l’assistant de formation.
Le rôle de l’assistant de formation est crucial pour le bon déroulement des activités dans les centres de formation. “Si l’assistante de formation n’est pas là, je ne m’en sors pas”, a déclaré Cyril Bruno, soulignant l’importance de ce poste à la fois polyvalent, technique et organisationnel.
“Il est clair que sans l’assistant de formation, les centres de formation seraient vite débordés et ne pourraient pas assurer un service de qualité.”
Ce métier, aux nombreuses facettes, nécessite d’être valorisé par une formation adéquate qui donnera aux apprenants les compétences requises pour être autonome en peu de temps. Les professionnels du secteur attendent désormais que cette formation d’assistant(e) de formation se pérennise et soit davantage déployée. Le développement de cette formation est un signal fort de la volonté de professionnaliser un métier essentiel, mais parfois méconnu.
