Dans le cadre de l’application de la loi pour le plein emploi, un nouvel arrêté a été approuvé par le Comité national pour l’emploi. Cet arrêté, daté du 21 novembre 2024, concerne spécifiquement le référentiel de diagnostic global devant être mis en place à l’intention des chômeurs inscrits auprès de l’opérateur public France Travail.
Ce référentiel consiste en un diagnostic complet de la situation du demandeur d’emploi, effectué conjointement par le référent d’accompagnement et la personne concernée. Il vise à évaluer les difficultés rencontrées, qu’elles soient d’ordre professionnel ou social, afin de pouvoir proposer des solutions appropriées à chaque situation.
Le diagnostic global a pour but de définir un plan d’actions en collaboration avec le demandeur d’emploi et il est basé sur cinq principes fondamentaux.
Ces cinq principes essentiels, mis en avant dans l’arrêté, stipulent que le diagnostic doit être global et approfondi, coconstruit avec le demandeur d’emploi, susceptible d’évoluer en fonction des actions entreprises et des changements de situation, adaptable à chaque individu et chaque situation et enfin, transparent pour l’ensemble des acteurs du réseau pour l’emploi et pour la personne concernée.
En somme, ce référentiel vise à être une feuille de route, évolutive et personnalisée, pour chaque individu en recherche d’emploi, lui permettant de faire le point sur sa situation, de définir un plan d’actions et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Un tableau de synthèse présenté en annexe de l’arrêté détaille plus précisément les différentes étapes et les critères retenus pour ce diagnostic global, démontrant ainsi le sérieux et le souci de précision du Comité national pour l’emploi dans cette nouvelle initiative.
