Depuis le 1er avril 2019, la France compte 11 opérateurs de compétences (Opco) agréés. Ces entités jouent un rôle clé dans la mise en œuvre de la formation professionnelle, en accueillant les entreprises qui ne sont pas couvertes par une convention collective nationale ou un accord national de branche. Chaque Opco se concentre sur des secteurs spécifiques, ce qui leur permet de répondre au mieux aux besoins en formation des entreprises qu’ils desservent.
Parmi les opérateurs, l’Afdas se spécialise dans les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias et des loisirs. Son périmètre englobe également les intermittents du spectacle et les artistes-auteurs. Basée à Paris, l’Afdas a pour mission non seulement de gérer les fonds de la formation professionnelle, mais également d’accompagner les travailleurs dans leur développement professionnel. L’Afdas reprend partiellement les champs d’intervention des anciens OPCA tels que Fafih et Opcalia.
Un autre Opco, Atlas, se concentre sur les secteurs des assurances, des services financiers et des conseils. Il a pour but de soutenir le développement des compétences au sein des entreprises œuvrant dans ces domaines. De même, Ocapiat répond aux besoins liés aux exploitations agricoles et à la coopérative agricole. Ce panorama offre une variété de ressources adaptées aux spécificités de chaque secteur d’activité.
Les opérateurs de compétences sont des acteurs essentiels pour le soutien à la formation professionnelle des différents secteurs en France.
Uniformation, un autre exemple d’Opco, œuvre dans le champ de la cohésion sociale, s’attaquant à des problématiques telles que l’accompagnement social et l’insertion professionnelle. Ce champ d’intervention est essentiel dans le tissu social, en aidant diverses structures à se développer et à se professionnaliser. Les autres Opco, tels que Constructys pour le secteur de la construction, et Opco Mobilités pour le secteur des transports, démontrent également la diversité et l’importance de cette nouvelle organisation de la formation professionnel en France.
Chaque Opco a pour but d’identifier et de répondre aux besoins de formation de leur domaine respectif, tout en facilitant l’accès aux financements pour les entreprises. En développant des formations sur mesure et en collaborant avec des centre de formation, ces Opco contribuent à améliorer la compétence et l’employabilité des travailleurs sur le marché du travail.
