Le taux d’absentéisme en France ne cesse de progresser, atteignant en 2025 un niveau record de 4,8 %, contre 4,5 % en 2024, selon le baromètre annuel publié par AXA. Cette hausse persistante est le résultat direct de l’impact prolongé de la pandémie de Covid-19, qui a laissé des traces profondes sur la santé mentale des salariés. Depuis 2019, année pré-pandémie, le taux d’absentéisme a augmenté de 50 %, témoignant d’une dégradation durable de la situation.
Les arrêts de longue durée, supérieurs à deux mois, jouent un rôle majeur dans cette tendance. Ils représentent aujourd’hui 38 % des arrêts, en progression de 8 % en un an. La principale cause de cette augmentation est la détérioration de la santé psychologique des salariés, avec une hausse marquée des troubles psychologiques, notamment chez les jeunes. Chez les moins de 30 ans, la moitié des arrêts longs sont liés à des troubles psychologiques, et cette proportion s’élève à 54 % chez les 30-35 ans. Cette donnée souligne l’impact durable de la crise sanitaire sur la jeunesse au travail.
La crise sanitaire a laissé une empreinte durable sur l’absentéisme, qui atteint aujourd’hui des niveaux sans précédent, touchant toutes les catégories de salariés en particulier la jeune génération.
Les femmes sont également fortement concernées par cette problématique, représentant deux tiers des arrêts pour troubles mentaux. Elles sont particulièrement touchées chez les moins de 45 ans, qui concentrent 45 % des arrêts liés à des troubles psychologiques. Par ailleurs, l’étude montre que l’augmentation de l’absentéisme est plus rapide chez les cadres, avec une progression de 8 % en 2025, après +9 % en 2024. De manière inédite cette année, la durée moyenne d’arrêt chez les cadres dépasse désormais celle des non-cadres, notamment en ce qui concerne les arrêts très longs, qui connaissent une hausse de 8 % contre seulement 1 % chez les autres salariés.
Une tendance encore plus préoccupante concerne la catégorie des hommes cadres âgés de 30 à 45 ans, dont le taux d’absentéisme a bondi de 16 %, soit plus du triple de la moyenne générale. La majorité de cette augmentation est liée à une extension de la durée des arrêts, reflet d’une santé mentale en dégradation dans cette tranche d’âge.
En dépit de ces disparités, le taux d’absentéisme global demeure plus élevé chez les femmes, à 5,8 %, contre 3,9 % chez les hommes. Enfin, le coût de ces arrêts maladie continue d’augmenter, représentant en 2025 près de 17,9 milliards d’euros pour l’assurance maladie, soulignant l’impact économique considérable de cette crise sanitaire persistante.
Malgré une hausse constante, la tendance à la hausse de l’absentéisme, surtout chez les cadres, pourrait avoir des conséquences durables sur la santé mentale et l’économie.
