Le décret n° 2023-1275 du 27 décembre 2023 vient apporter des modifications notables à la procédure de validation des acquis de l’expérience (VAE). Cette révision des modalités constitue une avancée importante dans le déploiement et l’accessibilité de la VAE et clarifie également certains aspects autrefois sujets à confusions ou débats pour les usagers et les équipes d’appui.
Désormais, les spécificités du processus d’accompagnement sont clairement définies, incluant les prérequis à remplir par le candidat, les étapes de la démarche d’évaluation, ainsi que les conditions de recevabilité du dossier de validation. Auparavant, ces aspects étaient globalement peu formalisés, entraînant de potentiels désaccords ou zones d’ombre au cours du processus.
Parmi les autres principales évolutions, on peut relever notamment l’introduction d’un congé spécifique pour la Validation des Acquis de l’Expérience, visant à faciliter la démarche aux candidats par ailleurs en emploi. De même, l’adoption d’une procédure numérique simplifiée via l’utilisation du portail France VAE marque la volonté d’une transition vers l’accessibilité numérique.
Le portail France VAE est l’espace incontournable pour s’informer, être accompagné et effectuer toutes les démarches liées à la VAE.
En effet, le portail France VAE est l’espace unique destiné à offrir aux usagers un accès centralisé à l’ensemble des informations et des services liés à la VAE. Il permet ainsi de se renseigner sur les démarches à suivre, d’être accompagné tout au long du processus et de finaliser toutes les étapes nécessaires à la validation des acquis.
La diffusion du décret n° 2023-1275 est une belle avancée vers une meilleure reconnaissance des acquis de l’expérience et une plus grande facilité d’accès à cette démarche pour les candidats. Dans une optique de valorisation des compétences individuelles et de promotion de la formation tout au long de la vie, cette réforme semble être un jalon important pour favoriser l’usage de la VAE en France.
