Malgré un léger recul en 2023, l’absentéisme en entreprise reste à un niveau élevé

Le taux d’absentéisme dans les entreprises françaises a connu une légère baisse en 2023, après une hausse l’année précédente. Selon la troisième édition de l’Observatoire des arrêts de travail du groupe Apicil, le taux a diminué de 0,59 point pour atteindre 5,17%. Toutefois, il reste au-dessus du niveau de 2021 (5%). En outre, environ 27,4% des salariés français ont eu au moins un arrêt de travail l’année dernière, ce qui représente une baisse de 7,6 points mais reste proche du niveau de 2021.

L’étude note une baisse de l’absentéisme dans toutes les catégories d’âge. Cependant, les salariés âgés de 30 à 39 ans sont les plus touchés, avec 30,46% d’entre eux ayant eu au moins une absence en 2023. Cette baisse est toutefois significative, avec une diminution de plus de huit points sur un an. Les pathologies psychiques, principalement le burn-out, sont particulièrement prévalentes dans cette tranche d’âge.

Les salariés de plus de 60 ans présentent la plus faible proportion ayant eu au moins un arrêt de travail dans l’année (19,64%). Paradoxalement, bien que le taux d’absentéisme et le nombre de salariés touchés aient diminué, la durée moyenne globale des arrêts de travail a légèrement augmenté, passant de 22,13 jours en 2022 à 23,7 jours en 2023. Cela dit, cette durée a diminué de manière significative sur deux ans, avec une baisse de 14,6%.

“L’augmentation des arrêts longs de travail et du micro-absentéisme est un signal préoccupant dans un contexte d’évolution du rapport au travail, où ces absences passent souvent inaperçues.”

Par ailleurs, les arrêts pour maladie constituent 89% des arrêts, tandis que les temps partiels thérapeutiques représentent 4,59% des cas, une proportion en augmentation constante depuis trois ans. Les maladies professionnelles constituent 0,31% des cas, avec une tendance à la hausse et des arrêts particulièrement longs (86,20 jours en moyenne).

Le secteur de la santé, de l’économie sociale et de l’éducation enregistre le plus grand nombre d’arrêts de travail (6,7%), avec une durée moyenne par arrêt de 27,96 jours. Les secteurs du transport et du commerce (5%), puis de l’industrie et du BTP (5%) suivent. Enfin, l’absentéisme reste plus élevé parmi les salariés les moins qualifiés, avec un taux d’absentéisme de 8%.