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Le 5 juin 2024, le ministère du Travail a dévoilé une liste mise à jour des certificats et des instances de labellisation, intégrant deux nouveaux organismes : ACERTPLUS et SPHINX Certification. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la loi Avenir professionnel, qui a établi l’obligation pour les prestataires de formation et d’accompagnement de se faire certifier par un organisme tiers afin d’accéder à des fonds publics tels que ceux des opérateurs de compétences (Opco), de Transitions Pro (CPIR), de l’État, des Régions, de France Travail, de la Caisse des dépôts ou de l’Agefiph. La publication de cette liste vise à garantir la qualité des services et le développement des compétences sur le territoire national.
Au total, au 5 juin 2024, 37 organismes et 8 instances de labellisation ont été accrédités ou autorisés par le COFRAC pour débuter leurs activités de certification. L’importance de ces organismes est cruciale pour assurer que les prestations d’accompagnement à la VAE, les bilans de compétences, ainsi que les centres de formation d’apprentis répondent aux exigences de qualité définies par le référentiel national de certification qualité. Cette démarche vise ainsi à valoriser les compétences et à renforcer l’employabilité des individus sur le marché du travail.
“L’obligation de certification par des organismes tiers témoigne d’un engagement fort envers la qualité des formations en France.”
Parmi les organismes certificateurs figure une diversité d’institutions, notamment AB Certification, Bureau Veritas Certification, et SGS ICS, pour n’en nommer que quelques-uns. Avec la variété des façons d’accéder à ces certifications, les prestataires de formation peuvent choisir l’organisme qui répond le mieux à leurs besoins spécifiques. En outre, les instances de labellisation reconnues par France Compétences, comme l’Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP) et QualiFormAgri, sont également en mesure de délivrer des certifications. Cela démontre une volonté d’harmoniser et de structurer le paysage de la formation professionnelle en France.
Les organismes accrédités et les instances peuvent donc jouer un rôle déterminant pour l’amélioration continue des processus de formation, contribuant ainsi à intégrer des standards de qualité élevés dans l’ensemble des offres de formation. Cette démarche vise surtout à ce que chaque salarié et futur professionnel puisse bénéficier d’un cadre de formation rigoureux et qualitatif, essentiel pour répondre aux exigences du marché du travail actuel.
En définitive, la mise à jour de cette liste de certificateurs et d’instances de labellisation est un pas important vers l’amélioration de la qualité des prestations offertes dans le domaine de la formation professionnelle. Cela s’inscrit dans une dynamique plus large d’accompagnement des individus dans leurs parcours professionnels, permettant ainsi de créer un environnement où chaque acteur de la formation peut évoluer et se certifier.
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