Moins connus que les diplômes traditionnels, les titres professionnels se présentent comme des voies de validation de compétences professionnelles reconnues et certifiées par l’État. Ces titres, créés en 2002, visent à faciliter l’insertion et l’évolution rapide dans l’univers professionnel. Ils se définissent comme une série d’aptitudes et de connaissances spécifiques à un métier, validées par une certification et enregistrées dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Couvrant divers secteurs, tels que le bâtiment, les services à la personne, le commerce, l’informatique, etc., on compte 257 titres professionnels allant du CAP au Bac+3.
Chaque titre professionnel comprend des blocs de compétences connus sous le nom de certificats de compétences professionnelles (CCP) qui permettent une validation progressive des compétences. Certains titres offrent également un bloc supplémentaire nommé certificat complémentaire de spécialisation (CCS), utile pour approfondir un sujet spécifique lors du parcours de certification. Pour obtenir un titre professionnel, les candidats peuvent suivre une formation dans un organisme agréé ou valider leurs compétences acquises au cours de leur expérience professionnelle (VAE). La préparation peut aussi se faire en alternance, une option choisie par 8% des candidats en 2022 selon les statistiques.
“L’évaluation pour l’obtention d’un titre professionnel consiste en une observation des gestes professionnels, un entretien final sur les expériences et compétences du candidat, et une délibération du jury dans le respect de principes de neutralité, d’objectivité et de confidentialité.”
En termes d’évaluation, celle pour l’obtention d’un titre professionnel est assurée par un jury habilité par les services du ministère en charge du Travail et composé de professionnels du métier visé. Cette évaluation vise à vérifier l’aptitude des candidats à exercer le métier grâce à des mises en situation professionnelle (réalisation de tâches dans un environnement réel ou simulé), des entretiens techniques (évaluation approfondie des compétences du candidat) et des questionnaires professionnels (évaluation des connaissances théoriques).
S’agissant des avantages, les titres professionnels favorisent le retour vers l’emploi. Ainsi, 78% des demandeurs d’emploi ont retrouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention d’un titre en 2021. De plus, ces titres permettent aussi une évolution de carrière en termes de validation de nouvelles compétences. Répondant à l’évolution des emplois et des qualifications, les 257 titres professionnels sont régulièrement mis à jour. En 2022, neuf nouveaux titres professionnels ont été créés dans divers métiers. Enfin, pour les métiers de la restauration et ceux du transport routier, les titres professionnels constituent une réponse importante aux enjeux de recrutement et d’attractivité dans ces secteurs.
Pour l’année 2022, le taux de réussite à l’examen des titres professionnels était de 80%, avec 206 315 candidats et 151 117 certifiés. L’accès à des informations supplémentaires sur les titres professionnels et leur bilan 2022 est disponible sur le portail candidat, le portail pour devenir jury professionnel et le portail de responsable de session.
