Selon les données provisoires publiées par le ministère du Travail, le salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés du secteur privé en France a connu une modeste progression au cours du quatrième trimestre 2025. La hausse s’établit à seulement 1% sur un an en prenant en compte l’inflation, témoignant d’une croissance prudente dans un contexte économique encore marqué par une certaine stabilité.
Le service statistique du ministère du Travail, la Dares, indique que l’indice du SMB a également augmenté de 0,2% entre le troisième et le quatrième trimestre 2025. En valeur annuelle, cette progression est de 1,7%, mais si l’on ajuste ces chiffres en tenant compte de l’inflation, la hausse réelle apparaît limitée à 1%. Ces chiffres illustrent une tendance de stabilisation des salaires dans un contexte de faible inflation, laquelle a été de 0,7% pour l’ensemble des ménages sur la même période.
En tenant compte de l’inflation, la hausse des salaires reste modérée, soulignant une véritable stabilité dans le pouvoir d’achat des salariés du privé.
En décomposant ces augmentations par catégories professionnelles, on constate que les cadres ont bénéficié de la hausse la plus significative, avec une augmentation de 1,2% en euros constants sur un an. Les professions intermédiaires ont vu leur SMB progresser de 1,1%, tandis que les employés et ouvriers connaissent des hausses plus faibles, de 0,7% et 0,9% respectivement. Par ailleurs, le salaire horaire de base (SHBOE) a également connu une augmentation de 0,8% en un an, ce qui contribue à l’évolution globale des rémunérations dans le privé.
Ces ajustements salariaux interviennent alors que le contexte inflationniste reste modéré, et que la tendance générale semble indiquer une stabilisation des revenus face à la hausse légère des prix. La hausse du salaire horaire, notamment dans les entreprises de plus de 10 salariés hors agriculture, sert également de base au calcul du nouveau montant du Smic, garantissant une certaine cohérence entre la rémunération de base et l’évolution du coût de la vie.
En résumé, la légère hausse des salaires de base dans le privé au quatrième trimestre 2025 illustre une période de stabilité salariale avec une rémunération plus favorable aux cadres qu’aux autres catégories, tout en restant modérée par rapport aux années précédentes, dans un contexte d’inflation maîtrisée.
