Le début de l’année 2025 se présente comme une période unique en matière de paie. Malgré l’absence de loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) et de loi de finances pour cette année, le 1er janvier a vu l’apparition de diverses innovations dans le secteur de la paie. Alors, quelles sont les nouvelles relatives aux taux de 2025 ? Culture RH, en partenariat avec Kelio, propose un livre blanc pour faire le point sur les nouveautés en matière de paie dès janvier 2025.
Ce livre blanc est un outil essentiel pour ceux qui souhaitent se mettre à jour sur les taux applicables en 2025. Vous y découvrirez les évolutions des taux pour l’année en cours, un renseignement crucial pour les gestionnaires de paie. N’hésitez pas à télécharger le livre blanc pour ne pas rater ces changements.
“Ce livre blanc offre un aperçu complet des nouveautés en matière de paie en janvier 2025 et leurs impacts pour les gestionnaires de paie.”
Dans le livre blanc, vous obtiendrez des informations sur différents aspects essentiels. Il couvre notamment la revalorisation du SMIC et le plafond de la sécurité sociale 2025. De plus, il aborde la gratification des stagiaires et la franchise de cotisations en 2025. En outre, vous trouverez également des détails sur le montant des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) en 2025.
Par ailleurs, le livre blanc présente également des informations sur les cotisations et les contributions sociales en 2025. En somme, ce document est une ressource précieuse pour tout ce qui concerne la paie en 2025.
