Le nombre de jours que les fonctionnaires pourront inscrire chaque année sur leur Compte Épargne Temps (CET) connaîtra une évolution notable en 2024. La limite de progression annuelle actuelle qui est de 10 jours est amenée à être doublée, passant ainsi à 20 jours. Cela signifie que les fonctionnaires pourront épargner 20 jours de congés au lieu de 10 durant l’année 2024.
Le plafond global du CET, fixé actuellement à 60 jours, connaîtra également une modification. Pour l’année 2024 uniquement, ce plafond est relevé de 10 jours pour atteindre un total de 70 jours. Cette mesure exceptionnelle permet ainsi aux fonctionnaires d’épargner plus de jours sur leur CET.
Il est important de préciser que les jours de congés épargnés au-delà du nouveau plafond de 70 jours pourront être conservés sur le CET pour les années suivantes. Ces jours pourront aussi être consommés, offrant ainsi plus de flexibilité aux fonctionnaires dans la gestion de leur temps de travail.
Les modifications apportées au Compte Épargne Temps (CET) en 2024 offrent une plus grande flexibilité aux fonctionnaires, leur permettant d’épargner plus de jours et de gérer plus efficacement leur temps de travail.
Ces changements apportés au régime du CET concernent la fonction publique d’État, la fonction publique hospitalière ainsi que la fonction publique territoriale. Ces dispositions ont donc un impact sur l’ensemble des fonctionnaires, quel que soit leur secteur d’activité. Cela témoigne d’une volonté d’harmonisation des conditions de travail dans la fonction publique.
Ces nouvelles mesures concernant le CET montrent une évolution du droit à la déconnexion et la prise de conscience de l’importance du temps libre dans le bien-être des travailleurs. En offrant plus de flexibilité et d’autonomie aux fonctionnaires dans la gestion de leur temps de travail, ces réformes répondent aux nouvelles attentes des salariés en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
