Alors que l’année européenne des compétences s’achève, il est clair que l’accès à la formation doit encore se généraliser, ciblant avant tout les personnes se trouvant au bas de l’échelle éducative. Nicolas Schmitt, le commissaire européen du travail, a exprimé sa satisfaction quant à la mise en valeur des compétences à travers cette initiative.
« Nous avons mis les compétences dans tous les agendas », a déclaré Schmitt lors de l’événement célébrant la conclusion de l’année européenne des compétences, organisé par la Commission européenne le mardi 30 avril. Selon lui, cette année a réussi à toucher « des milliers de personnes ».
Nous vivons des changements considérables, souligne le commissaire européen, qui induisent un besoin d’encourager l’apprentissage tout au long de la vie, que ce soit au sein de la société, de l’entreprise ou des administrations. Le droit à la formation « doit être généralisé » afin de permettre à chacun de s’adapter et de saisir les opportunités qui s’offrent à lui.
Pour Nicolas Schmitt, l’accompagnement vers la formation représente un enjeu majeur pour garantir un meilleur avenir à tous les citoyens de l’Union.
Nicolas Schmitt a poursuivi en insistant sur l’importance de l’accompagnement dans le processus de formation, un aspect qui revêt une importance cruciale pour garantir l’égalité des chances entre tous les citoyens de l’Union européenne.
Malheureusement, cet article ne peut être intégralement consulté qu’aux abonnés du Quotidien de la Formation. Toutefois, il est clair que cet événement a marqué une étape importante dans la promotion d’une éducation accessible à tous, une question qui devrait rester au cœur des préoccupations européennes.