Thales, leader dans le secteur de la défense et de l’aéronautique, annonce un plan de recrutement ambitieux pour 2026, avec 9 000 embauches prévues à l’échelle mondiale. En France, le groupe prévoit d’intégrer 3 300 nouveaux collaborateurs, principalement en Île-de-France, afin de répondre à une forte demande liée à la relance des investissements dans le secteur de l’armement. Cette dynamique s’inscrit dans un contexte où la guerre en Ukraine a renforcé la priorité donnée à la modernisation des forces armées et à la cybersécurité, deux domaines clés pour Thales.
Porté par l’augmentation des dépenses militaires, le groupe ne connaît pas la crise. Au contraire, il poursuit sa croissance avec un objectif d’embauche en constante augmentation, après avoir déjà recruté 8 800 personnes en 2025. Sur les cinq dernières années, la moyenne annuelle de recrutements s’établit autour de 8 000. La majorité des emplois créés concernent des ingénieurs spécialisés dans des domaines innovants comme la cybersécurité, l’intelligence artificielle ou l’ingénierie logicielle. En France, les recrutements seront aussi répartis dans d’autres régions telles que la Bretagne, la Nouvelle-Aquitaine ou encore la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
« Une forte hausse des investissements publics dans la défense permet à Thales de renforcer ses équipes partout dans le monde, avec des recrutements massifs en France et à l’étranger. »
Les profils recherchés sont variés : environ 40 % des nouvelles recrues seront des ingénieurs spécialisés en technologies avancées, tandis que 25 % occuperont des postes de techniciens ou d’opérateurs pour soutenir la production et la maintenance des équipements. La stratégie du groupe comprend également un recrutement massif de stagiaires, d’apprentis, ainsi que d’étudiants en fin de cycle, afin de former la future génération d’experts dans le domaine. Thales affiche ainsi un total de 1 700 stagiaires, 1 600 apprentis et 1 000 étudiants en troisième année, témoignant de son engagement dans la formation professionnelle.
En parallèle, le groupe a enregistré un volume record de candidatures, avec 1,4 million de CV reçus en 2025, surpassant ainsi le million obtenu l’année précédente. Avec ses 83 000 salariés, dont 42 000 en France, Thales confirme son positionnement comme un acteur majeur de l’industrie de défense mondiale. Pour soutenir cette croissance, le gouvernement français a récemment annoncé la création d’une force spéciale au sein de France Travail, sous la direction d’un général, chargée d’accélérer le recrutement dans ce secteur stratégique. Cette nouvelle initiative devrait générer plusieurs dizaines de milliers d’emplois supplémentaires, consolidant l’attractivité de la filière défense en France et renforçant ses capacités industrielles à l’échelle internationale.
