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Dans une bataille acharnée pour attirer les meilleurs talents en intelligence artificielle, Meta a récemment annoncé avoir recruté trois chercheurs d’OpenAI, malgré les moqueries publiques de Sam Altman, le PDG d’OpenAI, sur les tactiques de recrutement extravagantes de Mark Zuckerberg. Cette victoire, largement rapportée, comprend Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov et Xiaohua Zhai, qui ont joué un rôle crucial dans l’établissement du bureau d’OpenAI à Zurich, rejoignant ainsi l’équipe de superintelligence de Meta, selon le Wall Street Journal.
Les méthodes de recrutement de Zuckerberg, qui implique des packages de rémunération dépassant les 100 millions de dollars, semblent porteuses de résultats. Altman a révélé lors d’un podcast avec son frère Jack que Zuckerberg avait recours à des messages sur WhatsApp pour contacter personnellement des centaines de chercheurs en IA. Son initiative, appelée « Recruiting Party 🎉 », comprend également des dîners organisés dans ses résidences à Palo Alto et Lake Tahoe, une stratégie qui, bien que productive, n’est pas sans ses défis.
Bien que Meta ait réussi à attirer des talents, Altman reste heureux de voir que les meilleurs chercheurs d’OpenAI refusent toujours de répondre aux avances de Zuckerberg.
La dernière victoire de Zuckerberg intervient dans un contexte où il a également réussi à recruter le PDG de Scale AI, Alexandr Wang, grâce à un investissement de 14 milliards de dollars, faisant de Wang l’un des recrutements les plus coûteux de l’histoire de la technologie. Cependant, malgré ces succès, des cibles majeures échappent encore aux griffes de Zuckerberg, notamment les cofondateurs d’OpenAI, Ilya Sutskever et John Schulman, qui ont décidé de fonder leurs propres startups.
Sam Altman a exprimé une satisfaction mesurée face à la situation, affirmant que jusqu’à présent, aucun des meilleurs talents d’OpenAI n’avait décidé de répondre aux offres alléchantes de Zuckerberg. Ce développement souligne les tensions croissantes entre les géants de la technologie et montre à quel point la course au leadership en intelligence artificielle s’intensifie.
Alors que Meta continue de déployer des efforts considérables pour assembler une équipe de pointe en intelligence artificielle, la réaction d’OpenAI et la résistance de ses meilleurs chercheurs face à ces tactiques de recrutement audacieuses seront à surveiller dans les mois à venir.
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