La formation des adultes au défi des plus éloignés de l’emploi – Centre Inffo

Depuis 2014, l’AEFA (Agenda européen pour la formation des adultes), coordonné par l’agence Erasmus+, s’engage à mettre à disposition des professionnels des outils favorisant l’accès à la formation aux personnes les plus éloignées de celle-ci. Ce mardi 10 décembre, le dixième anniversaire de l’AEFA fut célébré à Paris, marquant une décennie de progrès dédiée à l’intégration professionnelle.

« L’accès à la formation des personnes qui en sont les plus éloignées constitue un enjeu majeur, en France et en Europe » déclarait Audrey Mace Rousseau, directrice du département Promotion de l’Agence Erasmus + lors de la table ronde clôturant cette journée dédiée. Elle souligne l’importance du travail effectué par l’AEFA et l’impact durable de ses nombreuses réalisations passées.

Rachel Bécuwe, adjointe au délégué général de la DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle), évoqua notamment la mise en place du CPF (Compte Personnel de Formation), indiquant que « 82% de non-cadres utilisent leur CPF ». Un pourcentage qui témoigne de la réussite de cette initiative visant à favoriser la mobilisation des travailleurs sur le marché du travail en leur offrant des opportunités de formation.

“L’AEFA marque une décennie de contributions significatives en matière de formation des adultes, offrant des opportunités de formation à ceux qui en sont le plus éloignés.”

Au cours de cette célébration, l’AEFA a également renouvelé son engagement à poursuivre ses efforts pour rendre la formation plus accessible aux citoyens européens éloignés de l’emploi, une mission qui se traduit par un soutien continu aux professionnels de la formation, des outils innovants et une volonté de travailler en réseau, en France comme en Europe.

Cette journée du 10 décembre, marquant le dixième anniversaire de l’AEFA, souligne l’importance de la formation des adultes pour l’inclusion sociale et le développement de compétences clés, en particulier parmi les travailleurs les plus vulnérables. Cela rappelle à tous l’importance de continuer à travailler vers un accès facile et équitable à la formation pour tous, quel que soit leur profil ou leur position sur le marché du travail.