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Le 8 juillet 2025, une nouvelle initiative a vu le jour dans le secteur des bureaux d’études techniques, cabinet d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil : la création de la plateforme de micro-learning nommée Savoirs d’Avenirs. Ce projet innovant, soutenu par l’Opérateur de compétences (Opco) Atlas, vise à fournir aux professionnels du secteur des connaissances essentielles sur des enjeux stratégiques liés aux domaines du numérique, de l’ingénierie et de l’événementiel.
Mathieu Carrier, directeur des politiques de branches chez Atlas, souligne que Savoirs d’Avenirs n’est pas simplement une plateforme de formation en ligne classique. Elle a été conçue pour offrir un complément aux dispositifs de formation professionnelle existants, en mettant l’accent sur le micro-learning. Cette approche permet aux employés d’acquérir des compétences de manière rapide et flexible, tout en favorisant l’autonomie dans leur apprentissage.
“Savoirs d’Avenirs représente une avancée significative pour la formation continue dans la branche des bureaux d’études.” – Mathieu Carrier
La genèse de cette plateforme résulte d’une étude d’opportunité réalisée pour identifier les besoins de formation spécifiques à la branche. L’objectif était non seulement de répondre aux enjeux actuels des secteurs concernés, mais aussi de préparer les salariés aux défis futurs. Avec la délivrance de badges à chaque compétence acquise, les employés peuvent désormais valoriser leurs acquis de manière visible et concrète.
En conclusion, cette initiative illustre une tendance croissante vers l’adaptation des outils de formation aux exigences du marché du travail. En intégrant des solutions de micro-certification, la branche des bureaux d’études se positionne à la pointe de l’innovations en matière de formation, assurant ainsi une montée en compétences efficace et ciblée pour ses salariés.
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