Le décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 fixe de nouvelles obligations de formation pour les infirmiers en santé au travail. Si ces professionnels exercent leurs fonctions au sein d’un service de prévention et de santé au travail (SPST), ils seront désormais tenus de suivre une formation spécifique en santé au travail, en partie financée par leur employeur. Cette formation doit comporter au moins 240 heures d’enseignements théoriques et un stage de pratique professionnelle en santé au travail de 105 heures. Elle doit être dispensée par un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel ou par un organisme de formation certifié Qualiopi.
Par ailleurs, l’employeur est encouragé à promouvoir la formation continue des infirmiers en santé au travail qu’il engage. Ainsi, ils auront la possibilité d’approfondir leurs connaissances et de rester à jour des dernières avancées dans leur domaine d’expertise. Cela permet également de garantir un niveau constant de qualité des soins pour les patients.
L’offre de formation de l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) compte de nombreuses sessions destinées spécifiquement aux infirmiers en santé au travail, couvrant une variété de thématiques. Le calendrier de ces formations pour l’année 2025 est d’ores et déjà disponible. Les thèmes abordés sont nombreux, allant de l’analyse des accidents et incidents par la méthode de l’arbre des causes à la prévention des troubles musculosquelettiques, en passant par l’évaluation et la prévention des risques liés aux agents chimiques et biologiques ou encore les champs électromagnétiques.
Cette nouvelle réglementation vise à améliorer l’expertise des infirmières et infirmiers dans la prévention des risques au travail en leur offrant de nombreuses opportunités de formation
En outre, une autoformation intitulée “Acquérir des bases en prévention des risques professionnels” est proposée aux infirmières et infirmiers du travail sur le portail Formation à distance de l’INRS. D’une durée estimée de huit heures, cette formation permet d’acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail et peut constituer une étape préalable avant d’entreprendre d’autres formations plus spécialisées.
Au final, ce nouveau décret constitue une avancée significative dans la formation des infirmières et infirmiers en santé au travail. En mettant l’accent sur l’importance d’une éducation continue et spécialisée, ces nouvelles dispositions permettent d’assurer une prévention et une prise en charge optimales des risques professionnels.
