Après une année 2024 tumultueuse, les organismes de formation se préparent à un 2025 tout aussi stimulant. Ces prévisions sont établies à partir des sentiments exprimés par la communauté OF Connect, qui regroupe de nombreux organismes de formation. L’un d’entre eux est Gwenaël Masson, fondateur de C’Com Formation. Il prévoit une année où l’intelligence artificielle (IA) trouvera sa juste place, avec un accent mis sur les formations nécessitant une interaction humaine. Parallèlement, selon lui, la réglementation pourrait stagner, avec peut-être l’émergence du passeport compétences.
Pauline Klein, fondatrice de la Boite à Indés, prédit quant à elle une présence croissante de l’IA aussi bien au sein des organismes de formations qu’à destination des stagiaires. Elle mise également sur l’explosion des formations hybrides, combinant présentiel, distanciel et micro-apprentissages. La réalité virtuelle, selon elle, envahirait les centres de formation pour apporter plus d’efficacité aux stages. Enfin, l’accent devrait être placé sur une approche ludique des formations, en intégrant également des enjeux écologiques et sociaux.
“En 2025, le microlearning s’imposera comme un pilier incontournable de la formation professionnelle. Les organismes de formation devront s’adapter à cette tendance en l’intégrant dans leurs offres.”
Ryme Gaddas, fondatrice du cabinet Switch compétences, prédit une année économique similaire à celle de 2024, mais suggère également qu’une grande opportunité pourrait se présenter à ceux qui oseront innover et intégrer l’IA dans leurs formations. Sophie Donzel, fondatrice de Préface emploi, pense que grâce à l’IA, des plateformes comme Digiforma offriront des parcours éducatifs sur mesure, s’adaptant au contenu et au rythme de chaque stagiaire.
Enfin, Jacky Lacherest, formateur en digital marketing, estime que les organismes de formation devront renforcer leur présence en ligne pour se démarquer. Il insiste sur l’importance de la vidéo comme moyen d’engagement, avec YouTube Shorts et Instagram Reels pour attirer rapidement l’attention. Il prévoit également que le microlearning deviendra l’approche dominante pour répondre aux besoins d’apprentissage rapide et ciblé des professionnels modernes.
Vous pouvez partager vos propres prédictions sur OF Connect, qui compte plus de 4500 organismes de formation. Il sera intéressant de voir comment ces prédictions se concrétisent au cours de l’année à venir.
