Lors d’une conférence de presse organisée le vendredi 16 janvier à Paris, le professeur Philippe Aghion, prix Nobel d’économie et titulaire de la chaire Kurt Björklund en innovation et croissance à l’INSEAD, a abordé la problématique cruciale de la formation des futurs dirigeants face aux bouleversements engendrés par l’intelligence artificielle (IA). Face à une révolution technologique majeure, il s’agit pour les entreprises et les institutions de repenser leurs stratégies de développement et de formation afin de s’adapter à ces changements rapides.
Selon Philippe Aghion, l’IA possède un potentiel de croissance économique considérable, estimé à une augmentation de 0,7 point de croissance annuelle sur une décennie, grâce à l’automatisation. Cette croissance ne se limite pas à la production de biens et de services, mais s’étend également à la création d’idées, un domaine où l’IA peut stimuler l’innovation en accelerant la recherche et le développement. Cependant, cette avancée technologique aura aussi pour effet la disparition de certains métiers, tandis que d’autres devront évoluer fortement pour répondre aux nouvelles exigences du marché du travail.
“L’intelligence artificielle va transformer profondément le paysage professionnel, rendant indispensable la formation continue et la montée en compétences des dirigeants de demain.”
Afin d’être préparés à ces mutations, la formation des leaders devra intégrer des compétences en gestion de l’innovation, en adaptation aux nouvelles technologies, ainsi qu’en éthique et responsabilité sociale. Philippe Aghion souligne également l’importance de mettre en place des programmes éducatifs innovants, favorisant l’apprentissage tout au long de la vie, pour permettre aux professionnels de s’adapter aux exigences toujours plus complexes du marché. La nécessité d’une réflexion stratégique sur la façon dont les entreprises formeront leurs cadres supérieurs est plus que jamais au cœur des enjeux économiques contemporains.
