La première édition de HR Technologies France, qui a eu lieu récemment, a connu un vif succès avec la participation de 3 000 professionnels des Ressources Humaines (RH) et de plus d’une centaine d’exposants. Il est manifeste que cet événement est venu combler un besoin réel, rassemblant tous les acteurs clés sur un seul et même terrain pour explorer les différentes tendances et évolutions du secteur.
La communauté des RH a manifesté un vif intérêt pour cette plateforme, ce qui a attiré la participation de grands éditeurs de logiciels, reflétant ainsi leur volonté de s’intégrer dans le marché de la HR Tech. Ainsi, l’interaction entre ces acteurs et les professionnels des RH a offert un aperçu significatif sur les attentes et les besoins du secteur.
“La HR Tech est l’avenir des ressources humaines : intégrant l’intelligence artificielle, le machine learning, l’automatisation des processus RH, l’amélioration de l’expérience collaborateur et le développement des compétences.”
De plus, les tendances en matière de HR Tech ont été explicitement mises en avant lors de l’événement. L’intelligence artificielle, le machine learning, l’automatisation des processus RH, l’amélioration de l’expérience collaborateur et le développement des compétences. Ces technologies ont la capacité non seulement de transformer les processus RH, mais aussi d’améliorer l’efficacité organisationnelle en général.
Avec une perspective ambitieuse, la deuxième édition de HR Technologies France prévoit d’être encore plus grande. Plus d’exposants, d’experts et de conférences sont attendus lors de cet événement qui aura lieu les 24 et 25 janvier 2024 à Paris. Cela témoigne clairement de l’importance accrue accordée au rôle des technologies dans la transformation des RH et de son avenir.
