HR Technologies 2025 : ce qu’il ne fallait pas manquer – Jour 1

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La première journée de l’événement bien attendu, HR Technologies 2025, a offert un riche programme de conférences sur des sujets brûlants et pertinents dans le monde des ressources humaines actuel. La journée a été jalonnée de sessions de discussions qui ont abordé des thèmes variés tels que les biais dans le recrutement, la gestion des compétences en temps d’incertitude, et non des moindres, l’importance de la santé mentale en milieu professionnel.

Les conférences ont fourni aux participants des informations précieuses pour comprendre et gérer les défis auxquels ils sont confrontés au quotidien. Cherchant à éduquer et à informer, plusieurs experts ont partagé des pistes d’actions concrètes à mettre en place pour améliorer et maintenir la santé mentale des collaborateurs. Des idées et des initiatives qui n’ont pas manqué de susciter l’intérêt des participants et qui promettent un impact considérable sur le bien-être au travail.

Néanmoins, la cerise sur le gâteau a été la clôture de la journée par une keynote très inspirante de Julia de Funès. Reconnue pour sa vision avant-gardiste et sa capacité à repousser les limites de la pensée conventionnelle, elle a axé sa présentation sur un sujet poignant : la transformation de l’imprévisibilité en opportunité pour les entreprises.

La première journée de HR Technologies 2025 s’est conclue sur une note positive de transformation de l’incertitude en opportunité.

Pendant sa présentation, Julia de Funès n’a pas manqué d’encourager les participants à embrasser le changement et à le voir comme un catalyseur pour la croissance et le développement. Elle a surtout insisté sur le fait que face à l’incertitude et l’imprévisibilité, la réponse la plus efficace est de rester flexible et agile. Un conseil qui n’a certainement pas manqué de résonner auprès des responsables RH, qui sont constamment amenés à naviguer dans des eaux incertaines.

En somme, cette première journée de HR Technologies 2025 a constitué une opportunité inestimable pour les professionnels des ressources humaines de se tenir au courant des dernières nouveautés et tendances de leur domaine. Il ne fait aucun doute que les apprentissages et les inspirations tirés de cette journée continueront à faire écho longtemps après la fin de l’événement, laissant ainsi présager une deuxième journée tout aussi passionnante.

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