Le 11 novembre 2024, Culture RH a mis à jour son guide de référence pour la création d’un cahier des charges de formation. Ce livre blanc, essentiel pour toute entreprise cherchant à concevoir un programme de formation efficace, facilite le dialogue entre le commanditaire et les prestataires de formation. L’objectif principal est de garantir un service de formation sur mesure parfaitement adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Pour assurer la réalisation optimale de cette tâche cruciale, Culture RH a collaboré avec Audencia pour proposer une méthode pratique modelée à partir de leurs expertises respectives. Le guide offre un cadre clair et bien structuré pour formaliser les attentes de l’entreprise et pour guider efficacement le projet de formation du début jusqu’à sa parfaite réalisation.
“Maîtrisez les étapes clés d’un cahier des charges de formation réussi avec notre modèle pratique !”
Le modèle proposé par Culture RH et Audencia se compose de cinq étapes essentielles qui sont : la définition du contexte et des problématiques, l’élaboration des objectifs pédagogiques, la gestion des aspects logistiques de la formation, la mise en place des exigences spécifiques de l’organisateur et enfin, la mise en place des modalités de candidature et de contractualisation.
La mise en œuvre de ces étapes soigneusement détaillées dans le guide permettra à l’entreprise de gérer efficacement les enjeux de la formation, d’optimiser la relation avec le prestataire de formation et surtout d’assurer l’atteinte des objectifs pédagogiques fixés en début de projet.
Tout ce processus est désormais facilité grâce à ce guide qui est facilement téléchargeable. Il vous accompagnera dans la création d’un cahier des charges de formation réussi, une étape indispensable pour assurer la réussite de votre projet de formation.
