La transformation digitale s’impose de plus en plus dans tous les domaines de l’entreprise, y compris les ressources humaines. Dans ce contexte, ce webinaire, disponible en replay, propose d’explorer comment la digitalisation a transformé la gestion des temps de travail, passant d’un processus manuel à un processus automatisé et intelligent. Il invite les participants à découvrir les avantages concrets de la digitalisation pour la Direction des Ressources Humaines.
Qu’on parle d’un manque d’accompagnement des jeunes managers ou des dispositifs RH à mettre en place, nos invités prestigieux, Jean-Philippe HISLAIRE et Gaël Riou, apporteront leur expertise. Jean-Philippe HISLAIRE dispose d’une solide expérience de plus de 15 ans chez des éditeurs de solutions digitales de gestion des temps dédiées à la PME. Gaël Riou, quant à lui, accompagne, depuis plus de 20 ans dans le domaine des ressources humaines, les entreprises en plaçant l’humain au cœur des processus et en œuvrant pour l’engagement et la croissance des collaborateurs.
“Plus qu’une simple évolution, la transformation digitale modifie en profondeur la gestion des temps de travail et offre de nouveaux outils pour optimiser le rôle de la DRH.”
Anaïs Le Digarcher, créatrice et rédactrice de contenus RH, animera ce webinaire. Avec une expérience de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, Anaïs contribue activement à la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients.
Ce webinaire est une initiative d’Horoquartz, leader français dans la gestion des temps, la planification et la sûreté, qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Avec plus de 40 ans d’expertise et plus de 5 000 clients, Horoquartz propose des solutions innovantes pour optimiser la gestion des ressources humaines et renforcer la sécurité.
