Le Directeur général de France compétences, organisme national chargé de la coordination et de l’enrichissement du dialogue social en matière de formation professionnelle et d’apprentissage, a poursuivi ses efforts pour l’accès à la certification professionnelle. Au cours de l’année écoulée et en particulier lors des séances tenues en octobre 2021, septembre 2021, juillet 2021, juin 2021 et mai 2021, des décisions d’enregistrement aux répertoires nationaux ont été prises, contribuant ainsi au développement et à la visibilité des formations sur le territoire national.
France compétences s’engage à renforcer la qualité et la pertinence des certifications professionnelles. Cet organisme joue un rôle majeur dans la garantie de la reconnaissance des compétences acquises tout au long de la vie. Les certifications professionnelles, qui sont de plus en plus prisées par les employeurs pour évaluer les compétences des candidats à l’embauche, sont ainsi enregistrées dans les répertoires des certifications professionnelles. C’est une initiative qui vise à simplifier et faciliter l’accès à la certification pour tous les Français.
“L’enregistrement de nouvelles certifications professionnelles est une étape déterminante pour adapter et renforcer l’attractivité de la formation professionnelle.”
Par ailleurs, les séances de la Commission de la certification professionnelle qui se sont déroulées en avril 2021, mars 2021, février 2021, janvier 2021, décembre 2020, novembre 2020, octobre 2020, septembre 2020, juillet 2020, juin 2020, mai 2020, avril 2020, mars 2020, février 2020 et janvier 2020 ont également été marquées par l’enregistrement de nouvelles certifications. Il s’agit d’une démarche qui atteste du dynamisme de la formation professionnelle en France.
Au terme de ces sessions, le Directeur général de France compétences a réaffirmé la volonté de l’organisme de travailler au renforcement de l’offre de formation, notamment en prenant en compte les besoins du marché du travail et en cherchant à établir des passerelles entre les différentes certifications. Il s’agit là d’un véritable levier pour l’employabilité, gage de qualité et de reconnaissance des compétences acquises.
