Formation des conseillers prud’hommes : publication de la liste des organismes agréés pour la période 2026-2029 – Centre Inffo

Le ministère du Travail vient de publier une nouvelle liste des structures habilitées à assurer la formation continue des conseillers prud’hommes pour la période 2026-2029. Cet arrêté, publié au Journal officiel du 25 novembre 2025, s’inscrit dans le cadre de la réforme du dispositif de formation, essentiel au bon fonctionnement de la justice prud’homale. La mise à jour intervient conformément aux dispositions des articles L1442-1 et R1442-2 du Code du travail, et a été validée après consultation du Conseil supérieur de la prud’homie lors de sa séance du 13 novembre 2025.

Onze établissements publics d’enseignement supérieur ont été reconduits ou nouvellement habilités pour dispenser cette formation spécialisée. Parmi eux, plusieurs instituts du travail affiliés à des universités telles que Grenoble Alpes, Lyon 2, Rennes II, Paris I Panthéon-Sorbonne, Bordeaux, Strasbourg, Saint-Étienne, Lorraine, Aix-Marseille, ainsi que le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM). Ces institutions jouent un rôle clé dans la formation initiale et continue des conseillers, leur permettant de bénéficier d’un savoir-faire académique et pratique reconnu.

La liste officielle rassemble également des organismes spécialisés gérés par des syndicats ou des organisations patronales, renforçant ainsi la diversité de l’offre de formation.

En complément des établissements publics, plusieurs organismes privés et syndicaux sont agréés pour dispenser la formation prud’homale. Ces structures, souvent portées par des organisations représentatives du monde du travail, comme la CFE-CGC, UNSA, FO, la CFTC, la CGT, la CFDT, ou encore le MEDEF, proposent des formations adaptées aux enjeux contemporains de la justice prud’homale. Certains d’entre eux, comme l’Association prud’hommes-UNSA ou l’Institut PRUDIS-CGT, favorisent la cohésion entre le monde syndical et la formation juridique.

L’agrément de ces organismes est valable pour quatre ans, couvrant ainsi toute la période allant du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2029. Cette mesure vise à garantir la stabilité et la continuité de la formation des conseillers prud’hommes, tout en permettant une évaluation régulière de la qualité des formations proposées. Elle souligne également l’importance donnée à la pluralité des acteurs du dispositif de formation, afin d’adresser l’ensemble des réalités du monde du travail. La mise en œuvre de cette liste actualisée est ainsi une étape essentielle pour renforcer l’efficacité de la justice prud’homale en France.