Chaque jour, entre midi et 13h, BFM Business s’attelle à répondre aux questions qui concernent la vie en entreprise. Que vous soyez chef d’entreprise, salarié ou auto-entrepreneur, les experts Sandra Gandoin et Sofiane Aklouf se mobilisent pour vous. Une de leurs récentes interrogations à éclaircir : est-il plus judicieux de prendre ses congés en un seul bloc ou de les scinder tout au long de l’année ?
La question est complexe et soulève de nombreuses considérations. D’une part, prendre un long congé peut permettre de vraiment décrocher du travail et de se ressourcer en profondeur. De l’autre, saupoudrer ses jours de repos tout au long de l’année permet de préserver son équilibre et de maintenir un niveau de stress plus constant. Tout dépend donc des besoins spécifiques de chaque employé, de la nature de son travail et de la culture de l’entreprise dans laquelle il évolue.
“Prendre ses vacances d’une traite ou les répartir sur l’année n’a pas d’impact majeur sur la productivité. Tout dépend de l’employé et de la culture d’entreprise.”
Les experts de BFM Business insistent sur le fait que le choix ne doit pas se faire au détriment de l’entreprise ni de l’employé. Il appartient à chacun de trouver l’équilibre qui lui convient et de communiquer ouvertement avec son supérieur à ce sujet. Il est également important de souligner que la rupture avec le travail doit être totale durant la période de congés, afin de pouvoir réellement recharger les batteries.
N’hésitez pas à faire part de vos interrogations ou de réagir à cette émission en envoyant un courrier électronique à l’adresse avecvous@bfmbusiness ou en utilisant les réseaux sociaux. Les experts Sandra Gandoin et Sofiane Aklouf se feront un plaisir de vous répondre et de vous éclairer sur ce sujet, comme sur bien d’autres concernant la vie en entreprise.
