Les trois principales actualités qu’il faut retenir en août 2024 concernent la confiance dans les institutions publiques au sein des pays de l’OCDE, le succès retentissant de la France aux Jeux Olympiques à Paris et l’intervention de l’UE dans l’encadrement des technologies liées à l’intelligence artificielle.
Dans un récent rapport de l’OCDE, les enquêtes bisannuelles sur les déterminants de la confiance dans les institutions publiques ont révélé une augmentation de la défiance, notamment parmi les femmes et les personnes ayant un faible niveau d’éducation. La différence de confiance est notable entre ceux qui pensent avoir leur mot à dire sur ce que fait le gouvernement et ceux qui pensent le contraire. De plus, diverses ressources sont également mises à disposition par l’organisation pour aider à renforcer la démocratie, notamment des fiches de révision liées à la démocratie participative locale.
En ce qui concerne les Jeux Olympiques qui se sont déroulés à Paris, la France a réalisé une performance exceptionnelle en remportant un nombre record de 64 médailles, dont 12 en or. Ce bilan place la France au cinquième rang des nations derrière les États-Unis, la Chine, le Japon et l’Australie. Cet événement sportif majeur a également suscité une série d’articles axés sur l’accessibilité aux Jeux et leurs héritages pour Paris et l’ensemble du pays.
“Entre la confiance des citoyens dans les institutions, le record de médailles de la France aux Jeux Olympiques et l’encadrement de l’intelligence artificielle par l’UE, le mois d’août 2024 a été riche en événements marquants.”
Enfin, le Parlement issu des élections européennes qui se sont tenues en juin a élu Ursula von der Leyen à la présidence de la Commission pour son deuxième mandat lors de sa première session plénière constitutive en juillet. Un des enjeux majeurs abordés lors de cette session a été la question de l’intelligence artificielle et la nécessité d’un encadrement au niveau européen. Plusieurs articles liés à ce thème ont été publiés sur ce sujet, abordant notamment les craintes et les attentes des DRH, et l’importance de l’IA pour les référents déontologues.
