Le décret n° 2025-1001 du 29 octobre 2025 marque une étape significative dans la réorganisation du ministère du Travail et des Solidarités, dirigé par Jean-Pierre Farandou. Publié au Journal officiel le 30 octobre 2025, ce texte définit clairement les secteurs d’intervention du ministre, notamment le travail, l’emploi, l’insertion professionnelle et économique, ainsi que la formation professionnelle. Un accent particulier est mis sur le dialogue social, les retraites et la solidarité, témoignant de l’engagement du ministère à répondre aux enjeux contemporains du monde du travail.
Les grandes lignes de ce décret englobent également la mise en œuvre de politiques essentielles telles que la prévention des risques professionnels, la formation tout au long de la vie et la lutte contre la pauvreté. Ces thématiques, d’une portée sociale indéniable, visent à améliorer non seulement les conditions de travail des Français, mais aussi leurs opportunités d’insertion et d’évolution professionnelle. Cela témoigne d’une volonté de construire un environnement de travail plus sûr et inclusif.
Ce décret confirme l’autorité du ministre sur des structures clés tout en soulignant une gouvernance partagée avec d’autres ministères.
En termes de gouvernance, ce décret confirme l’autorité directe de Jean-Pierre Farandou sur plusieurs directions cruciales. Parmi celles-ci, on trouve la Direction générale du travail (DGT), la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). Ces organes jouent un rôle déterminant dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques destinées à améliorer le marché de l’emploi et à renforcer la formation professionnelle en France.
Il est à noter que d’autres structures, comme la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) et la Direction de la sécurité sociale (DSS), relèvent d’une responsabilité partagée avec d’autres ministères. Cette approche collaborative est essentielle pour traiter des questions complexes touchant à la solidarité et à la sécurité sociale, assurant ainsi une cohésion entre les différents acteurs gouvernementaux dans la lutte contre la précarité et pour une répartition équitable des ressources.
En somme, le décret n° 2025-1001 constitue un cadre stratégique pour le ministère du Travail et des Solidarités, consolidant son rôle dans la gestion des enjeux sociaux et économiques contemporains. Cette organisation renforcée devrait permettre d’optimiser les interventions de l’État, tout en répondant aux attentes croissantes du public en matière d’emploi, de formation et de solidarité.
