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Alors que le Salon du Bourget 2025 se déroule dans un contexte d’innovation et de transformation, Philippe Dujaric, directeur des affaires sociales et de la formation du GIFAS (Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales), a partagé des informations clés sur les besoins en emplois et en formations de ce secteur prometteur. Dans une récente interview accordée au Quotidien de la Formation, il a mis l’accent sur les résultats d’une étude menée par Yougov, laquelle souligne l’attrait persistant de la filière aéronautique et spatiale, notamment auprès des jeunes âgés de 18 à 34 ans.
Selon l’étude Yougov, plus de la moitié des jeunes interrogés (58%) perçoivent le secteur aéronautique et spatial comme un domaine riche en opportunités professionnelles. Toutefois, cette perception positive est entachée par une méconnaissance des métiers techniques qui prévalent dans ce domaine : 67% des répondants avouent ne pas bien connaître les diverses professions offertes. Philippe Dujaric souligne l’importance de combler cette lacune en matière d’information, essentielle pour attirer de nouveaux talents dans un secteur en constante évolution.
« Pour réussir à attirer de nouveaux talents, nous devons désamorcer les idées reçues et mieux communiquer sur les métiers techniques de la filière. »
Pour répondre à ce défi, Dujaric insiste sur la nécessité de renforcer les stratégies de communication et de sensibilisation auprès des étudiants et des jeunes professionnels. Des initiatives visant à promouvoir les carrières techniques et à informer sur les parcours de formation sont en préparation. Cela inclut des partenariats avec des établissements d’enseignement et des campagnes de promotion ciblées, afin de rendre les métiers de l’aéronautique et du spatial plus attractifs.
En conclusion, alors que la filière aéronautique et spatiale continue de se développer, il est crucial de ne pas perdre de vue l’importance des ressources humaines. La prise de conscience des opportunités de carrière doit s’accompagner d’un effort pour mieux faire connaître les métiers techniques, garantir une formation adéquate, et finalement, bâtir une équipe de professionnels performants qui saura relever les défis de demain.
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