Le gouvernement a annoncé une série de mesures visant à améliorer la santé et la sécurité des travailleurs intérimaires. Un accent particulier est porté sur la prévention des risques liés aux vagues de chaleur. Ces mesures interviennent dans un contexte où l’on observe une augmentation de la fréquence et de l’intensité des vagues de chaleur à travers le pays.
Les entreprises ont aussi été invitées à créer une liste de leurs employés exposés à des agents chimiques. Cette mesure, qui doit être mise en œuvre d’ici juillet 2024, vise à mieux surveiller et protéger les travailleurs exposés à des substances potentiellement nocives. D’autre part, une révision de l’aide à l’embauche des apprentis a été annoncée pour 2025 dans une optique d’encourager l’apprentissage et la formation professionnelle.
Dans la même veine, les entreprises doivent lancer des négociations sur le partage de la valeur en cas d’augmentations exceptionnelles du bénéfice avant juin 2024. Cette mesure semble viser à garantir que les travailleurs bénéficient équitablement des fruits de la croissance de leur entreprise.
“Le gouvernement a adopté une série de mesures visant à promouvoir une répartition plus équitable du bénéfice, améliorer la sécurité des travailleurs, notamment face aux risques climatiques, et mettre en œuvre des stratégies de prévention en matière d’exposition à des agents chimiques.”
La dématérialisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est également à l’ordre du jour. Cette proposition de dématérialisation vient dans le sens des efforts de modernisation de la gestion des ressources humaines et de la prévention des risques au travail.
Une attention particulière a été portée par l’Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales (URSSAF) aux entreprises affectées par des inondations. Des mesures exceptionnelles ont été mises en place pour soutenir ces entreprises. Enfin, il est à signaler que le taux de versement mobilité subira des modifications à partir de juillet 2024.
