L’alternance joue un rôle de plus en plus crucial dans l’accès à des études supérieures longues. Autrefois limité aux niveaux intermédiaires, il s’impose aujourd’hui comme une véritable passerelle vers des formations de haut niveau. Près de 70 % des apprentis poursuivent leurs études après le Bac, et 30 % d’entre eux visent même un diplôme de niveau Bac+5. Ces chiffres démontrent clairement la montée en qualification offerte par l’alternance. Cette tendance est confirmée par le baromètre annuel du Groupe IGENSIA Education. Selon ce rapport, 37 % des alternants préparent un Bac+2, 33 % un Bac+3 ou Bac+4, et 30 % un Bac+5.
Cette montée en qualification s’accompagne d’un taux d’employabilité très élevé : 80 % des jeunes issus de l’apprentissage trouvent un emploi dans les six mois suivant la fin de leur formation. Le Groupe IGENSIA affiche un taux d’insertion professionnelle entre 91 % et 100 % six mois après l’obtention du diplôme. De plus, le soutien financier, tel que l’aide de 6 000 euros pour l’embauche, propose par des programmes gouvernementaux, est un incitatif puissant qui rend l’apprentissage attractif, non seulement pour les étudiants mais aussi pour les familles, qui y voient une opportunité d’avenir. Selon des études récentes, aujourd’hui, 83 % des parents considèrent l’apprentissage comme un tremplin pour leurs enfants, et ce en raison de son potentiel à conjuguer expérience pratique et formation académique de qualité.
“En fin de compte, l’alternance s’affirme comme un parcours gagnant-gagnant : un tremplin vers l’insertion professionnelle pour les jeunes, et un investissement durable pour les entreprises.”
L’alternance est devenue un levier puissant pour construire un parcours professionnel solide. Le nombre d’apprentis ayant triplé entre 2012 et 2022, l’essor de l’alternance en France est indéniable. Plus d’un million de jeunes choisissent désormais l’apprentissage qui allie formation académique et expérience sur le terrain. Cette popularité croissante s’explique notamment par la perception positive qu’elle suscite. Selon les données du Groupe IGENSIA Education, 93 % des personnes interrogées estiment que l’alternance permet de commencer à gagner sa vie et 60 % des étudiants en alternance affirment qu’ils n’auraient pas pu poursuivre leurs études sans cette possibilité. Ce chiffre montre l’impact social de l’alternance, qui offre un parcours rémunérateur, tout en permettant d’acquérir des compétences professionnelles concrètes.
Les avantages de l’alternance ne se limitent pas aux étudiants. Pour les entreprises, il s’agit d’une occasion unique de former des jeunes sur-mesure, adaptés à leurs besoins spécifiques. Près de 55 % des employeurs interrogés voient dans l’alternance une manière de préparer la relève tout en fidélisant de futurs collaborateurs. Ces données révèlent que ce modèle, qui fonctionne dans des secteurs variés, démontre une grande capacité à répondre aux attentes des deux parties.
