Si le taux d’emploi des 55-64 ans augmente d’année en année en France, il demeure inférieur à la moyenne européenne. Le gouvernement précédent en a fait une priorité, surtout par la réforme des retraites visant à augmenter le taux d’emploi des seniors, habituellement bas en France. Les politiques mises en œuvre semblent efficaces puisque le taux ne cesse de progresser. D’après la Dares, en 2023, 58,4% des individus âgés de 55 à 64 ans (sans compter Mayotte) sont employés comparé à 56,9% en 2022. C’est un nouveau record, le taux d’emploi des seniors est ainsi au plus haut depuis 1975.
Quels impacts aura la réforme de l’assurance chômage sur les seniors ? En tenant compte des personnes au chômage, ce sont 61,7% des seniors qui sont actifs, soit une augmentation de 1,4 point par rapport à 2022. “Entre 2014 et 2023, la part des seniors en emploi (y compris le cumul emploi et retraite) a progressé de 10,2 points tandis que celle des retraités (excepté le cumul emploi-retraite) a baissé de 9,5 points, en raison notamment des réformes des retraites.” analyse la Dares. Ces fluctuations sont encores plus notables chez les 60-64 ans (+12,3 et -15,3 points).
“Majoritairement, les plus de 100.000 demandeurs d’emploi cadres de 55 ans ou plus constatent que les portes de l’embauche sont souvent fermées par les entreprises.”
Les principaux mécanismes de cette amélioration se trouvent dans les diverses réformes du régime des retraites qui a allongé les durées de cotisation puis retardé l’âge d’ouverture des droits. Pourtant, le taux d’emploi diminue drastiquement avec l’âge : en 2023, il est de 77% pour les 55-59 ans et de 38,9% pour les 60-64 ans. Le taux d’emploi des 50-56 ans demeure proche de 80%, puis diminue de près de 9 points jusqu’à 59 ans. Ensuite, il passe sous la barre des 60% à 61 ans, puis sous celle des 20% à partir de 64 ans.
Au delà de 66 ans, la majorité des personnes en emploi perçoivent également une pension de retraite. En ce qui concerne le taux de chômage (nombre de chômeurs parmi les actifs) des seniors, la baisse continue : -0,4 point sur une année à 5,4%. Il reste plus bas que celui de tous les actifs de 15 à 64 ans, qui s’établit à 7,4% en 2023. Le taux de chômage des seniors augmente sensiblement avec l’âge: de 4,9% pour les 55-59 ans à 6,4% pour les 60-64 ans.
Alors que le taux d’emploi des 55-64 ans augmente d’année en année en France, il est encore inférieur de 5,5 points à la moyenne européenne qui est de 63,9%.
La France se place à la 17ème place sur 27 pays de l’Union Européenne, une position stagnante par rapport à 2022. Le taux d’emploi des 60-64 ans est largement en dessous de la moyenne européenne (écart de 12 points), alors que celui des 55-59 ans est supérieur (d’un point). C’est en Suède que le taux global est le plus élevé avec 78%, suivi de l’Allemagne (74%) et du Portugal (67%). La Belgique et l’Italie sont derrière la France avec des taux d’emploi respectifs de 57,8% et 57,3%.
