Les récentes publications de Boris Ravignon et Eric Wœrth sur les rémunérations territoriales alimentent un débat passionné au sein du monde de la fonction publique territoriale. Ces rapports, qui contiennent notamment une proposition contestée, à savoir la dissociation du point d’indice pour la fonction publique territoriale (FPT), ont suscité de vives réactions parmi les acteurs du secteur. Certains voient en ce projet la “fin du statut”, tandis que d’autres critiquent des propositions “nébuleuses” et manquant de cohérence.
Ces deux rapports, qui visent à améliorer la santé financière des collectivités locales en renforçant leur autonomie administrative, estiment que la dissociation du point d’indice pour la fonction publique territoriale pourrait être une solution appropriée une problématique souvent évoquée par les élus locaux. Pour Boris Ravignon (LR), maire de Charleville-Mézières et président d’Ardenne Métropole, cette mesure permettrait aux collectivités d’accroître leur autonomie de gestion, tout en évitant que chaque commune puisse fixer seule sa politique de rémunération.
La décorrélation du point d’indice pourrait renforcer l’autonomie des collectivités locales et éviter une gestion salariale disparate.
Ces propositions ont suscité un débat animé dans la fonction publique territoriale, où des voix divergentes se sont élevées pour critiquer ou soutenir ces propositions. La perspective d’une fin possible du statut a notamment provoqué l’inquiétude de certains, tandis que d’autres ont mis en évidence le caractère flou et la faible cohérence des propositions.
Les débats autour de ces rapports soulignent les tensions existantes au sein de la FPT sur la question des rémunérations et du statut des agents. Ils illustrent également la complexité de la tâche qui attend les décideurs politiques dans la recherche d’un compromis acceptable pour tous et capable de répondre aux défis financiers et administratifs auxquels sont confrontées les collectivités locales.
