L’année européenne des compétences vient de s’achever avec la réalisation d’un « Printemps des compétences », un événement de taille en matière de formation et d’éducation professionnelle. Organisée les 23 et 24 avril à la Cité des métiers de Paris par Centre Inffo, cette rencontre a souligné l’importance cruciale de l’adéquation des compétences au marché du travail pour la compétitivité des entreprises. Dans ce cadre, une coopération poussée à l’échelle européenne, nationale et régionale reste indispensable pour répondre à cette problématique.
L’année européenne des compétences a été marquée en France par l’organisation de 142 événements labellisés. Geoffroy de Vitry, Haut-commissaire à l’enseignement et la formation professionnels, a souligné avec satisfaction que « la moitié concernait le développement des compétences des adultes et le développement de l’alternance ». Ces initiatives ont été saluées lors de la table ronde « Gouvernance et compétences », qui a lieu lors du « Printemps des compétences ».
“Au-delà du problème du volume de formation, la question de la qualité de celle-ci est un enjeu priotitaire, sur lequel nous pouvons toujours faire mieux.”
Effectivement, la qualité des formations professionnelles, au même titre que leur volume, est apparue comme une problématique majeure à traiter. Comme le rappelait Geoffroy de Vitry, si rien n’est fait pour améliorer les formations disponibles, le risque est grand de se retrouver avec un manque de compétences adaptées aux exigences du marché du travail, ce qui pourrait fragiliser la compétitivité économique non seulement de la France, mais aussi de l’Europe.
En conclusion, l’année européenne des compétences a mis l’accent sur l’importance d’une collaboration renforcée entre l’Europe et les états membres dans le domaine de la formation professionnelle. Il est impératif de continuer à œuvrer en ce sens pour maintenir la compétitivité économique de l’Europe.
