L’association Objectif emploi des travailleurs handicapés (OETH) a lancé un dispositif destiné aux salariés du secteur sanitaire, social et médicosocial dont l’emploi est menacé pour cause de maladie. L’organisation offre une équipe pluridisciplinaire pour réaliser un diagnostic approfondi et accompagner les travailleurs dans leur transition vers un nouveau poste ou projet professionnel.
Le secteur associatif sanitaire, social et médicosocial est actuellement confronté à des taux élevés d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Ces facteurs contribuent à une augmentation des licenciements pour inaptitude. En effet, ils représentaient 7 % des départs en 2021, selon l’Opco Santé. Dans ce contexte, l’OETH, qui porte l’accord handicap du secteur, a élaboré cette prestation unique pour assister et prévenir ces inaptitudes.
“Nous financions déjà des bilans de reconversion professionnelle, mais avons constaté une grande hétérogénéité dans les contenus et les pratiques ; cette nouvelle prestation vise à accompagner les salariés avec une approche plus cohérente et systématique.”
L’idée de ce nouveau dispositif est donc de réduire la disparité des services offerts et d’intervenir le plus tôt possible pour soutenir les salariés concernés. Ce programme est d’autant plus essentiel que les taux d’accidents du travail et de maladies professionnelles demeurent élevés, ce qui peut avoir un impact significatif sur la santé des employés et leur capacité à continuer de travailler dans leur poste actuel.
Le secteur médical a longtemps été aux prises avec des problèmes similaires et cette initiative d’accompagnement pourrait donc offrir une lueur d’espoir pour ceux qui sont aux prises avec des défis de santé liés à leur travail. Bien que ce dispositif ne soit pas une solution à tous les problèmes, il constitue un pas dans la bonne direction pour aider ceux qui ont le plus besoin d’un soutien professionnel.
