Mercredi 24 janvier, le réfectoire de l’école Berthelot à Montreuil a rassemblé pas moins de 68 agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem). L’occasion marquait le premier jour d’un programme de formation ambitieux ayant pour objectif de développer leurs compétences métiers et de faciliter la gestion de leurs carrières.
Que ces Atsem soient des professionnelles chevronnées ou des débutantes dans le métier, qu’elles habitent à proximité ou effectuent de longs trajets pour prodiguer leurs soins aux enfants d’autrui, toutes ont en commun une même volonté: exceller dans leur domaine. Certaines sont titulaires de la fonction publique territoriale, d’autres possèdent le CAP petite enfance ou ambitionnent d’évoluer vers des métiers liés à la petite enfance ou même de changer de carrière.
“Se recentrer sur l’accompagnement éducatif”
Dans ce contexte, la mairie de Montreuil a pris l’initiative de placer une Atsem dans chaque classe de la petite et moyenne section, pour améliorer la qualité de l’éducation dispensée. Ce geste marque un volontarisme affirmé de la part des autorités locales pour valoriser ce métier et en faire un pilier essentiel du parcours éducatif des plus jeunes.
En conséquence, l’engagement de la ville de Montreuil en faveur de l’épanouissement professionnel de ses Atsem est une mesure saluée par l’ensemble de la profession. Elle témoigne d’une vision à long terme misant sur la formation continue et l’accompagnement des carrières pour garantir la meilleure qualité d’enseignement possible à nos enfants.
