L’aide pour le recrutement d’alternants d’un montant de 6 000 euros au maximum pour la première année du contrat est maintenue pour l’année 2024, vient d’annoncer le gouvernement. Cette prime de 6000 euros concerne l’embauche d’un apprenti de tout âge ou d’un salarié en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans.
« Celle-ci s’adresse aux employeurs des secteurs privé, public industriel et commercial, et concerne chaque contrat d’apprentissage visant un diplôme ou titre de niveau inférieur ou égal au niveau 7 du cadre national de certification professionnelle », détaille le cabinet du ministre du travail. L’aide est accordée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés. Pour les entreprises de plus de 250 salariés, il faut un engagement à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif, d’ici le 31 décembre 2025 pour bénéficier de l’aide.
« L’apprentissage constitue une voie d’excellence. Le maintien de cette aide permet à de nombreux jeunes d’accéder à cette voie et aux entreprises de participer à leurs formations.»
Cette prime est cumulable avec les aides spécifiques destinées aux apprentis en situation de handicap. L’objectif est d’avoir un million d’apprentis par an. « Année après année, le développement de l’alternance fait ses preuves, légitimant plus que jamais l’objectif d’un million d’apprentis par an. L’apprentissage constitue une véritable voie d’excellence. Grâce au maintien de cette aide, nous permettons à de nombreux jeunes d’y accéder, et aux entreprises de les recruter et de participer à leurs formations », a déclaré Olivier Dussopt, ministre du travail.
