Le gouvernement français maintient pour l’année 2024 une aide maximale de 6 000 euros pour encourager le recrutement d’alternants. Cette prime est accessible aux employeurs du secteur privé, mais aussi du secteur public industriel et commercial. L’étendue du public éligible à cette mesure a également été élargie pour inclure les apprentis sans limitation d’âge et les salariés en contrat de professionnalisation âgés de moins de 30 ans.
L’initiative vise à stimuler l’emploi des jeunes, un groupe particulièrement touché par la crise économique résultant de la pandémie de COVID-19, tout en promouvant l’apprentissage en alternance. Elle tend à faciliter l’accès à l’emploi des publics les plus fragiles sur le marché du travail, tout en contribuant à l’acquisition de compétences techniques par le biais de contrats d’alternance.
Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent également bénéficier de cette aide sans condition, offrant ainsi aux PME une opportunité de recruter sans alourdir leurs coûts. L’aide est calculée en fonction du salaire de l’alternant, avec un montant maximum fixé à 6 000 euros pour chaque alternant embauché.
En somme, le maintien de cette aide par le gouvernement en 2024 est une bonne nouvelle pour tous les apprentis en recherche d’opportunités et les entreprises souhaitant s’engager dans la formation de nouveaux talents tout en maîtrisant leurs coûts.
La mesure est saluée par les représentants patronaux et syndicaux, qui soulignent le rôle essentiel des dispositifs d’aide au recrutement dans le cadre de la relance économique. Ces derniers espèrent que cette décision permettra de maintenir, voire d’accélérer, le dynamisme du recrutement en alternance en France.
